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dc.contributor.authorOttoni, Bruno-
dc.contributor.authorBarbosa Filho, Fernando de Holanda-
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.date.accessioned2017-05-11T15:00:47Z-
dc.date.available2017-05-11T15:00:47Z-
dc.date.issued2017-04-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7806-
dc.description.abstractEsta nota técnica procura quantificar as perdas indiretas geradas pelas aposentadorias precoces. A metodologia utilizada procura, primeiramente, mensurar o efeito das aposentadorias precoces tanto na probabilidade de inatividade quanto no salário dos indivíduos, que passam a receber o seu benefício previdenciário, mas permanecem no mercado de trabalho. Para lidar com o problema da endogeneidade potencial do principal regressor de interesse, a probabilidade de aposentadoria precoce, implementa-se uma estratégia de variáveis instrumentais. Os resultados encontrados indicam que as pessoas que conseguem adquirir sua aposentadoria precocemente têm maior probabilidade de migrar para a inatividade e, mesmo aquelas que continuam ocupadas, tendem a reduzir seu salário no mercado de trabalho.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleNota sobre as perdas decorrentes das aposentadorias precoces no Brasilpt_BR
dc.typeMercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigospt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://www.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physicalp. 37-48pt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Demissão. Mobilidade no Trabalho::Demissão. Mobilidade no Trabalho::Aposentadoria Precocept_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Política Econômica. Política Social. Planejamento::Seguridade Social::Subsídios de Previdência Social::Sistemas de Previdência Socialpt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Salários. Incentivos Salariaispt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.pt_BR
dc.subject.keywordAposentadoria precocept_BR
dc.subject.keywordBenefício previdenciáriopt_BR
dc.subject.keywordMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.keywordRenda agregadapt_BR
dc.subject.keywordSaláriospt_BR
dc.relation.referenceshttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10297pt_BR
ipea.description.objectiveExpor que as atuais regras da aposentadoria, demasiadamente benevolentes, prejudicam a dinâmica do mercado de trabalho.pt_BR
ipea.description.additionalinformationArtigo publicado em: Mercado de trabalho : conjuntura e análise : n. 62, abr. 2017pt_BR
ipea.description.additionalinformationPossui referências bibliográficaspt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Comumpt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
ipea.classificationPrevidência. Previdência Socialpt_BR
Appears in Collections:Emprego. Trabalho: Artigos
Previdência. Previdência Social: Artigos

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