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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8046
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Campos, André Gambier | - |
dc.contributor.author | Moura, Ana Carolina | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.coverage.temporal | 2015 | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-09-15T19:28:50Z | - |
dc.date.available | 2017-09-15T19:28:50Z | - |
dc.date.issued | 2017-09 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8046 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho apresenta novas evidências empíricas sobre a diferença salarial entre trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados no Brasil. Em princípio, devido às regras que regem a organização/a mobilização de sindicatos, ninguém deveria esperar essa diferença. Mas, como revela este estudo, há evidências empíricas de sua existência no mercado de trabalho. Além disso, esta diferença pode aumentar no futuro, a depender de como a reforma trabalhista realizada por meio do projeto de lei nº 6.787/2016 (em discussão no Parlamento) for implementada. | pt_BR |
dc.language.iso | en-US | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | Union-nonunion wage gap : some unexpected findings in Brazilian labour market | pt_BR |
dc.title.alternative | Discussion Paper 225 : Union-nonunion wage gap : some unexpected findings in Brazilian labour market | pt_BR |
dc.title.alternative | Diferenças de remuneração entre trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados : evidências sobre o mercado de trabalho brasileiro | pt_BR |
dc.type | Discussion Paper | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | 37 p. : il | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Relações de Trabalho::Relações de Trabalho::Sindicatos | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Relações de Trabalho::Relações de Trabalho::Negociação Coletiva | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Salários. Incentivos Salariais::Salários. Incentivos Salariais | pt_BR |
dc.rights.license | Reproduction of this text and the data it contains is allowed as long as the source is cited. Reproductions for commercial purposes are prohibited. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Sindicatos | pt_BR |
dc.subject.keyword | Negociação coletiva | pt_BR |
dc.subject.keyword | Salário | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8041 | pt_BR |
ipea.description.objective | Analisar as diferenças de remunerações entre os trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados, | pt_BR |
ipea.description.methodology | Estatísticas descritivas; regressão linear múltipla | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Série monográfica: Discussion Paper ; 225 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui apêndice | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
ipea.englishdescription.abstract | This paper presents new empirical evidence about the wage gap between union and nonunion workers in Brazil. In principle, due to the rules governing union organization/mobilization, no one should rationally expect such gap. However, as this paper reveals, there is empirical evidence of its existence in the labour market. Furthermore, this wage gap may increase in the future, depending on how the labour reform conducted through the Bill n. 6.787/2016 (under discussion in the Parliament) may be implemented. | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Emprego. Trabalho | pt_BR |
Appears in Collections: | Emprego. Trabalho: Livros |
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File | Description | Size | Format | |
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