1. Repositório do Conhecimento do Ipea
  2. Emprego. Trabalho
  3. Emprego. Trabalho: Capítulos de Livros
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dc.contributor.authorPelatieri, Patrícia-
dc.contributor.authorCamargos, Regina Coeli-
dc.contributor.authorIbarra, Antonio-
dc.contributor.authorMarcolino, Adriana-
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.date.accessioned2018-10-23T21:17:22Z-
dc.date.available2018-10-23T21:17:22Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8687-
dc.description.abstractNeste capítulo mostra-se que as pesquisas domiciliares de emprego e os registros administrativos do Ministério do Trabalho (MTB) trazem um conjunto de informações importantes que permitem aos analistas conhecer alguns aspectos e características do fenômeno. Entretanto, há fortes polêmicas acerca dos critérios e, principalmente, dos pressupostos utilizados para agregar ou desagregar variáveis e correlacioná-las, o que certamente tem impactos nas análises e leva a conclusões bastante distintas sobre o mesmo fenômeno. Com base na Rais e na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (Cnae) foi considerado que a estrutura produtiva e de serviços se organiza de forma verticalizada, apoiada nos conceitos de "foco no negócio" e complementaridade entre cadeias produtivas e de serviços. A partir disso, foram identificadas as atividades econômicas cujas características permitem defini-las como atividades-meio, geralmente relacionadas à terceirização.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleTerceirização e precarização das condições de trabalho : condições de trabalho e remuneração em atividades tipicamente terceirizadas e contratantespt_BR
dc.typeCapítulo de Livropt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://www.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physicalp. 12-31 : il.pt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Mão de obra::Mercado de Trabalhopt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Salários. Incentivos Salariaispt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Demissão. Mobilidade no Trabalho::Demissão. Mobilidade no Trabalhopt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Discriminação por Gêneropt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Condições de Trabalho::Condições de Trabalho - Geral::Condições de Trabalhopt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.pt_BR
dc.subject.keywordTerceirização do trabalhopt_BR
dc.subject.keywordVínculo empregatíciopt_BR
dc.subject.keywordDiferenças salariaispt_BR
dc.subject.keywordJornada de trabalhopt_BR
dc.relation.referencesPublicado: Terceirização do trabalho no Brasil : novas e distintas perspectivas para o debate / organizador: André Gambier Campos. – Brasília : Ipea, 2018pt_BR
ipea.description.additionalinformationPossui referências bibliográficaspt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Comumpt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
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