Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/12741
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BMT_76_desigualdade_salarial.pdf763.67 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Title: Desigualdade salarial no setor formal da economia brasileira : a importância dos componentes intrafirma, entre firmas e entre setores
Authors: Souza, Pedro Herculano G. Ferreira de
Maciel, Fabio Bentz
Foguel, Miguel Nathan
Abstract: Investigaram em que medida mudanças na dispersão de rendimentos vêm influenciando a desigualdade salarial no mercado de trabalho brasileiro. Para tanto, os autores documentam em detalhe a evolução do emprego e dos salários no setor formal brasileiro e estimam uma série de decomposições da variância do logaritmo de salários, com base em dados de trabalhadores e estabelecimentos coletados pela Relação Anual de Informações Sociais (Rais) entre 2007 e 2019. Embora a análise esteja restrita ao setor formal, os autores entendem que a abordagem desenvolvida contribui para o debate atual sobre os determinantes da trajetória da desigualdade no mercado de trabalho brasileiro como um todo.
metadata.dc.relation.references: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/12708
metadata.dc.rights.holder: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
metadata.dc.rights.license: É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
metadata.dc.type: Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigos
Appears in Collections:Emprego. Trabalho: Artigos



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.