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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3932
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bmt49_nt03_transitoriedade.pdf | 331.53 kB | Adobe PDF | View/Open |
Title: | Transitoriedade ou oportunidade : a qualidade da inserção profissional promovida pelas agências de emprego |
Authors: | Bicev, Jonas Tomazi |
Abstract: | Nos últimos 15 anos, simultaneamente ao crescimento do trabalho terceirizado e temporário, a sociedade brasileira assistiu também ao crescimento do número de trabalhadores intermediados e contratados pelas “empresas de seleção, agenciamento e locação de mão de obra”. Este artigo investiga o que esperar desses empregos a partir da trajetória ocupacional daqueles que, na última década, ingressaram ou retornaram ao mercado formal pela via das “empresas de seleção, agenciamento e locação de mão de obra”. Em termos mais específicos, a partir dos dados longitudinais da base Rais-Migração (Migra), analisa quão duradoura é a condição de trabalhador intermediado e a capacidade desses indivíduos de permanecerem no mercado formal. |
metadata.dc.relation.references: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3886 |
metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
metadata.dc.rights.license: | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. |
metadata.dc.type: | Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigos |
Appears in Collections: | Emprego. Trabalho: Artigos |
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