Mercado de Trabalho : Conjuntura e Análise (BMT) : n. 13, jun. 2000

O boletim Mercado de trabalho: conjuntura e análise tem periodicidade semestral e traz uma análise conjuntural do Mercado de trabalho, acompanhada de indicadores e seções temáticas que abordam tanto considerações mais técnicas como questões de cunho político-institucional.

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The bulletin Mercado de trabalho: conjuntura e análise is published twice a year. The publication analyses labor market situation reporting a range of indicators. Thematic sessions complements the material combining technical analysis with policy related issues.

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Mercado de Trabalho, Emprego, Conjuntura, Indicadores econômicos

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http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4909

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Mercado de Trabalho : conjuntura e análise (BMT)

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Apresentação : Mercado de Trabalho n.13 – jun. 2000

(Ipea, 2000-06) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego

Nos primeiros meses do ano, o nível de ocupação nas seis maiores regiões metropolitanas continuou mostrando o crescimento sustentado que o vem caracterizando desde meados de 1999, embora esse movimento ainda não tenha se refletido na queda da taxa de desemprego. A resistência à queda, deste indicador, se deve ao aumento da taxa de participação, a qual vem expressando a maior atratividade que um mercado em expansão apresenta para a oferta de trabalho. Embora não seja possível predizer quando terá fim essa recuperação da taxa de participação (em maio ela encontrava-se ainda cerca de um ponto percentual abaixo da verificada em maio de 1996), pode-se afirmar que, a permanecer o atual quadro, a tendência é no sentido de que os efeitos do maior dinamismo da demanda por trabalho sobre a taxa de desemprego não demorem a ser observados.

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Análise do mercado de trabalho : Mercado de Trabalho n.13 – jun. 2000

(Ipea, 2000-06) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego

A divulgação dos dados referentes ao último mês de maio da Pesquisa Mensal do Emprego (PME/IBGE) trouxe como fato de maior relevância a manutenção do padrão de funcionamento recente do mercado de trabalho metropolitano. De fato, o comportamento dos principais indicadores de desempenho do mercado de trabalho das seis regiões metropolitanas cobertas pela PME nos primeiros meses do ano 2000 não apresenta, ressalvadas as influências de natureza sazonal, mudanças significativas em relação ao padrão que já havia se delineado a partir de meados do ano anterior. O aspecto mais relevante continua sendo a expressiva capacidade de geração de novos postos de trabalho, confirmando assim a ruptura do processo de estagnação do nível de ocupação metropolitano que caracterizou o período 1997-98 e boa parte de 1999. A inflexão na curva de evolução temporal do nível de ocupação pode ser facilmente visualizada no Gráfico abaixo: nos últimos meses de 1999 esta curva passa a crescer seguidamente e há um "descolamento" em relação aos níveis verificados um ano antes. Mais do que isso, chama a atenção o fato de esta diferença em relação ao mesmo mês do ano anterior tornar-se cada vez mais pronunciada ao longo dos primeiros meses deste ano: enquanto o nível médio de ocupação de janeiro a maio de 2000 cresceu 4,2% em relação à média do mesmo período em 1999, este crescimento é superior a 5%, quando se comparam os níveis do mês de maio em cada um dos dois anos.

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Diferentes, sim, desiguais, não! : a difícil construção da igualdade

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2000-06) Melo, Hildete Pereira de

Nos anos 1960, em paralelo com a luta dos negros americanos pelos direitos civis e com os movimentos contra a guerra do Vietnã, ressurgiu o movimento de mulheres no mundo, distanciando-se da sua primeira versão da luta pelo direito ao voto do final do século XIX. Este texto estuda o desenvolvimento psicológico da mulher e os condicionamentos de sua socialização, que a tornam alienada e treinada para ser apenas um apêndice do homem.

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Discriminação racial no mercado de trabalho e o quesito cor

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2000-06) Roland, Edna Maria Santos

Discute a relevância desta decisão para a promoção da igualdade de oportunidades, em consonância com a implementação da Convenção 111, da Convenção Contra Todas as Formas de Discriminação Racial, e do Artigo 5º da Constituição Federal.

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Discriminação no ambiente de trabalho

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2000-06) Sanches, Solange

A sabedoria milenar da humanidade afirma que a real compreensão de uma verdade modifica não apenas nossas ideias, mas altera de forma substancial e visível o nosso modo de ser e viver. É neste âmbito que se situa o tema da igualdade e, por oposto, o da discriminação. Diante destas evidências, não é possível deixar de concluir que o preconceito racial e sexual compromete não apenas a qualidade de vida e trabalho da maioria dos trabalhadores brasileiros, mas sua condição de cidadãos e seres humanos neste país. Mais do que isso, é imperativo que a sociedade brasileira compreenda que os pilares da nossa desigual distribuição de renda e da imensa pobreza, não são apenas as políticas econômicas que não visam o desenvolvimento e o bem estar de todos. Um enorme preconceito social que, aceito com naturalidade por uns e negado por todos, impede com a mesma eficácia que a igualdade e as possibilidades de realização pessoal se tornem a realidade pela qual os trabalhadores lutam.

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