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Mercado de Trabalho : Conjuntura e Análise (BMT) : n. 59, out. 2015

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Resumo

O boletim Mercado de trabalho: conjuntura e análise tem periodicidade semestral e traz uma análise conjuntural do Mercado de trabalho, acompanhada de indicadores e seções temáticas que abordam tanto considerações mais técnicas como questões de cunho político-institucional.

Resumo traduzido

The bulletin Mercado de trabalho: conjuntura e análise is published twice a year. The publication analyses labor market situation reporting a range of indicators. Thematic sessions complements the material combining technical analysis with policy related issues.

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Publicação
Apresentação : Mercado de Trabalho n.59 – out. 2015
(Ipea, 2015-10) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho
Esta edição do boletim Mercado de trabalho: conjuntura e análise, que contempla o primeiro semestre de 2015, marca o início do uso da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Pnad Contínua/IBGE) como principal fonte de informação para a avaliação do funcionamento do mercado de trabalho, por meio da análise da evolução de seus principais indicadores. Por consequência, a abrangência desta análise passa a ser de toda extensão do território nacional.
Publicação
Análise do mercado de trabalho : Mercado de Trabalho n.59 – out. 2015
(Ipea, 2015-10) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho
Esta análise tem por objetivo avaliar o comportamento do mercado de trabalho brasileiro no primeiro semestre de 2015, com base nos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Pnad Contínua/IBGE), procurando referenciá-lo no contexto de seu desempenho nos últimos anos, principalmente o primeiro semestre de 2014, de modo a minimizar interferências de ordem sazonal. Complementarmente serão utilizadas as informações da Pesquisa do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Um apêndice ao final do texto compara a evolução dos principais indicadores quando medidos pela Pnad Contínua e pela Pesquisa Mensal de Emprego (PME).
Publicação
Terceirização e salários
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015-10) Stein, Guilherme; Zylberstajn, Eduardo; Zylberstajn, Hélio
Relativiza a associação que se faz entre empregos terceirizados e precarização do trabalho. Os autores mostram que o emprego de métodos adequados para estimar o diferencial de salários entre trabalhadores terceirizados e não terceirizados reduz em até oito vezes a magnitude dessa estimativa, que continua sendo desfavorável para o terceirizado.
Publicação
Desoneração da folha de pagamentos : efeitos no emprego e nos salários
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015-10) Scherer, Clóvis
Estima o impacto da desoneração na folha de pagamentos sobre o emprego e os salários. O autor usa uma amostra com base nos setores que se beneficiaram dessa medida ainda em 2012. Seus resultados apontam impactos positivos tanto para emprego (formal) quanto para salários.
Publicação
Programa de proteção ao emprego
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015-10) Anze, Viviani Renata; Lobo, Vinicius Gomes; Anjos, Patrícia F.; Oliveira, Manoel Eugênio Guimarães de
O Programa de Proteção ao Emprego (PPE) é, segundo a Medida Provisória (MP) nº 680, de 6 de julho de 2015 (Brasil, 2015), que o instituiu, um instrumento de proteção ao emprego, que visa à manutenção dos vínculos dos trabalhadores celetistas em momentos de queda da atividade econômica, por meio da redução temporária da jornada de trabalho dos empregados em até 30%. A redução de jornada deve incidir de forma geral, para toda a empresa, ou para, no mínimo, todo um setor.

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