Mercado de Trabalho : Conjuntura e Análise (BMT) : n. 51, maio 2012

O boletim Mercado de trabalho: conjuntura e análise tem periodicidade semestral e traz uma análise conjuntural do Mercado de trabalho, acompanhada de indicadores e seções temáticas que abordam tanto considerações mais técnicas como questões de cunho político-institucional.

Resumo traduzido

The bulletin Mercado de trabalho: conjuntura e análise is published twice a year. The publication analyses labor market situation reporting a range of indicators. Thematic sessions complements the material combining technical analysis with policy related issues.

Palavras-chave

Mercado de Trabalho, Emprego, Conjuntura, Indicadores econômicos

URI

http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3867

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Saída do mercado de trabalho : qual é a idade?
O Perfil da força de trabalho brasileira : trajetórias e perspectivas
Envelhecimento e produtividade
A Economia solidária na lei de resíduos sólidos
A Experiência de incubação de cooperativas populares na cadeia produtiva do turismo no nordeste brasileiro
Economia solidária : uma investigação empírica
Apresentação : Mercado de Trabalho n.51 – maio 2012
Análise do mercado de trabalho : Mercado de Trabalho n.51 – maio 2012

Revistas

Revista

Mercado de Trabalho : conjuntura e análise (BMT)

Publicações

Publicação

Saída do mercado de trabalho : qual é a idade?

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2012-05) Camarano, Ana Amélia; Kanso, Solange; Fernandes, Daniele

Este trabalho estuda o processo de saída dos trabalhadores brasileiros da atividade econômica. Busca entender em que momento da vida os indivíduos deixam o mercado de trabalho e passam a receber o benefício da aposentadoria. Apresenta as tendências observadas entre 1992 e 2010 para a concessão do benefício da aposentadoria por idade, segundo os vários regimes. Analisa a dinâmica de saídas do mercado de trabalho, por morte e por aposentadoria. Mede o tempo despendido na atividade econômica e na condição de aposentadoria. A análise foi feita utilizando-se os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 1998, 2003 e 2008 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e os registros administrativos do Ministério da Previdência Social (MPS), contemplando os vários regimes de aposentadoria: invalidez, idade avançada (urbana e rural), tempo de contribuição, regimes próprios do setor público, bem como os benefícios de prestação continuada (BPC), que são não contributivos.

Publicação

O Perfil da força de trabalho brasileira : trajetórias e perspectivas

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2012-05) Nonato, Fernanda J. A. P.; Pereira, Rafael Henrique Moraes; Nascimento, Paulo A. Meyer M.; Araújo, Thiago Costa

A quantidade da força de trabalho disponível num país depende de três fatores: o tamanho da sua população residente; a estrutura etária dessa população, que indica a quantidade de adultos; e a disposição ao emprego dessa população dado o nível dos salários pagos, que é indicada pela taxa de participação. Este trabalho discute esses três fatores que têm contribuído de maneira decisiva para as mudanças observadas no perfil da oferta de força de trabalho brasileira ao longo dos últimos 30 anos e analisa algumas de suas implicações para as próximas décadas. Busca apontar como cada uma dessas três macrotendências tem contribuído, separadamente, para as mudanças no perfil da oferta de força de trabalho brasileira e suas perspectivas. Apresenta conclusões que apontam algumas transformações gerais que se espera ocorrer no mercado de trabalho do país durante as próximas décadas.

Publicação

Envelhecimento e produtividade

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2012-05) Rocha, Romero

Este artigo apresenta uma discussão de como a produtividade no mercado de trabalho no Brasil iria mudar como resultado da transição demográfica e como esta mudança, por sua vez, afetaria o crescimento econômico e as finanças públicas. Ele se concentra em questões relacionadas com o perfil idade-produtividade, e no hiato de produtividade e salário. Discute o efeito da idade na produtividade da força de trabalho, e consequentemente no seu crescimento. Traz uma discussão sobre as diferenças entre os perfis de idade-produtividade e idade-salário. Aborda evidências sobre o efeito do envelhecimento da força de trabalho sobre a produtividade das empresas usando dados das empresas industriais brasileiras.

Publicação

A Economia solidária na lei de resíduos sólidos

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2012-05) Menezes, Daniel Francisco Nagao

O presente trabalho busca trazer à discussão o incentivo legal à criação de cooperativas populares pela Lei nº 12.305/2010 (Lei dos Resíduos Sólidos). Esta lei, em linhas gerais, obriga tanto o poder público como os grandes geradores privados a destinarem seus resíduos sólidos para cooperativas. Tal previsão legal levará, principalmente no âmbito municipal, à obrigação legal de constituição de políticas públicas de geração de trabalho e renda a partir dos resíduos sólidos.

Publicação

A Experiência de incubação de cooperativas populares na cadeia produtiva do turismo no nordeste brasileiro

(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2012-05) Silva, Katia T. P. da; Ramiro, Rodrigo

A experiência de incubação de cooperativas populares na cadeia produtiva do turismo integra o Projeto de Desenvolvimento Integrado do Turismo Sustentável (PDITS), no âmbito da cooperação técnica com a Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID). A implementação do projeto resultou de um intenso trabalho de planejamento e coordenação colaborativa do Ministério do Turismo (MTur) e com a Secretaria Nacional de Economia Solidária (Senaes) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), onde pretendia-se fomentar a incubação de empreendimentos econômicos solidários na cadeia produtiva do turismo como uma alternativa para o desenvolvimento local e geração de trabalho e renda.

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