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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10381
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Campos, André Gambier | - |
dc.contributor.author | Cunha, Alexandre dos Santos | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-12-21T22:21:38Z | - |
dc.date.available | 2020-12-21T22:21:38Z | - |
dc.date.issued | 2020-12 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10381 | - |
dc.description.abstract | A presente nota técnica é um dos resultados da pesquisa Seleção e recrutamento de magistrados e acesso à justiça do trabalho, desenvolvida em conjunto pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat), vinculada ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), e pelo Ipea. O propósito deste relatório é descrever, de um ponto de vista empírico, os padrões de seletividade que delinearam os perfis dos candidatos em cada etapa do 1° Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho (doravante CPNU), organizado pela Enamat com o intuito de selecionar candidatos ao cargo de Juiz Substituto do Trabalho. Esta nota preocupa-se em descrever as mudanças ocorridas nos perfis sociais, educacionais e laborais dos candidatos ao longo das etapas do concurso – mudanças que revelam, em alguma medida, os diversos padrões de seletividade que orientaram a realização deste último. | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | Seletividades no 1º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho | pt_BR |
dc.title.alternative | Nota Técnica n. 45 (Diest) : Seletividades no 1º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho | pt_BR |
dc.type | Nota Técnica | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | 29 p. : il. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Ciência. Pesquisa. Metodologia::Métodos de Pesquisa. Teoria::Métodos de Pesquisa. Teoria::Metodologia | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Seleção de Pessoas::Seleção de Pessoal | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Ocupações::Profissionais Liberais::Juízes | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Quadro Institucional::Direito. Legislação::Direito conforme a área de Aplicação::Tribunais do Trabalho | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de udo da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO : os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Padrões de seletividade | pt_BR |
dc.subject.keyword | Concurso público | pt_BR |
dc.subject.keyword | Carreira da Magistratura do Trabalho | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10340 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Padrão Ipea | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Ciência. Pesquisa. Metodologia. Análise Estatística | pt_BR |
ipea.classification | Direito. Legislação | pt_BR |
Appears in Collections: | Ciência. Pesquisa. Metodologia. Análise Estatística: Relatórios de Atividades / Técnicos Direito. Legislação: Relatórios de Atividades / Técnicos |
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