Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/13959
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sistema_de_avaliacao_premiacao_por_resultados_da_Embrapa.pdf5.35 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Title: Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da EMBRAPA
Authors: Portugal, Alberto Duque
Contini, Elisio
Ávila, Antonio Flavio Dias
Souza, Geraldo da Silva e
Abstract: O presente trabalho apresenta conceitos e aspectos operacionais do Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da Embrapa, implantado em 1996. O Sistema objetiva elevar o desempenho das unidades de pesquisa, das equipes e empregados da Empresa, e recompensar os mais produtivos. O Sistema é constituído por 4 componentes: a) avaliação de unidades: b) premiação de unidades; c) avaliação de equipes e empregados; e d) premiação de equipes e empregados.
metadata.dc.rights.holder: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
metadata.dc.rights.license: É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
metadata.dc.type: Livros
Appears in Collections:Agricultura, Pecuária e Pesca: Livros



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.