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Sistema_de_avaliacao_premiacao_por_resultados_da_Embrapa.pdf | 5.35 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Title: | Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da EMBRAPA |
Authors: | Portugal, Alberto Duque Contini, Elisio Ávila, Antonio Flavio Dias Souza, Geraldo da Silva e |
Abstract: | O presente trabalho apresenta conceitos e aspectos operacionais do Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da Embrapa, implantado em 1996. O Sistema objetiva elevar o desempenho das unidades de pesquisa, das equipes e empregados da Empresa, e recompensar os mais produtivos. O Sistema é constituído por 4 componentes: a) avaliação de unidades: b) premiação de unidades; c) avaliação de equipes e empregados; e d) premiação de equipes e empregados. |
metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
metadata.dc.rights.license: | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. |
metadata.dc.type: | Livros |
Appears in Collections: | Agricultura, Pecuária e Pesca: Livros |
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