Homens x mulheres: substitutos ou complementares no mercado de trabalho?

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2447

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
td_0595.pdf		77.32 kB	Adobe PDF	View/Open

Title:	Homens x mulheres: substitutos ou complementares no mercado de trabalho?
Other Titles:	Texto para Discussão (TD) 595: Homens x mulheres: substitutos ou complementares no mercado de trabalho? Men x women: substitutes or complements in the labor market?
Authors:	Sachsida, Adolfo Loureiro, Paulo Roberto Amorim
Abstract:	Este texto aplica o método de elasticidade de substituição de Hicks para caracterizar substitutibilidade ou complementaridade entre mão-deobra feminina e masculina. Aliado a esse instrumental é adotado um procedimento econométrico para tentar definir se a mão-de-obra feminina é substituta ou complementar à masculina. A idéia é caracterizar complementaridade como um indício de discriminação por gênero no mercado de trabalho formal brasileiro. Os dados englobam o período de janeiro de 1986 a dezembro de 1996. Os resultados obtidos indicam a ocorrência de discriminação por gênero no mercado de trabalho formal brasileiro nesse período.
metadata.dc.rights.holder:	Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
metadata.dc.rights.license:	Licença Comum: é permitida a reprodução deste texto, desde que obrigatoriamente citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são rigorosamente proibidas.
metadata.dc.type:	Texto para Discussão (TD)
Appears in Collections:	Emprego. Trabalho: Livros Gênero e Raça