Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2611
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TD_1406.pdf | 160.21 kB | Adobe PDF | View/Open |
Title: | A evolução da segregação por qualificação profissional ao nível das firmas |
Other Titles: | Texto para Discussão (TD) 1406: A evolução da segregação por qualificação profissional ao nível das firmas The evolution of segregation by qualification level in the firms |
Authors: | Bahia, Luiz Dias Coelho, Danilo Santa Cruz Silva, Alexandre Messa Peixoto da Soares, Sergei Suarez Dillon |
Abstract: | Este artigo mede a evolução, entre 1996 e 2005, da segregação por qualificação profissional no que se refere a firmas no mercado de trabalho formal brasileiro. O objetivo é verificar em que medida as firmas possuem uma composição de qualificação laboral diferente daquela dos trabalhadores como um todo. A segregação é medida para quatro diferentes atributos de qualificação laboral: anos de estudo, salário, tempo de emprego e idade. O resultado principal é que, contrastando com o que está ocorrendo nos Estados Unidos, na Grã-Bretanha e na França, há uma diminuição da segregação quando o atributo é educação. Trata-se de um fenômeno claro, que ocorre em todas as regiões do país. |
metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
metadata.dc.rights.license: | É permitida a reprodução deste texto, desde que obrigatoriamente citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são rigorosamente proibidas. |
metadata.dc.type: | Texto para Discussão (TD) |
Appears in Collections: | Educação: Livros |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.