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Mercado de Trabalho : Conjuntura e Análise (BMT) : n. 80, out. 2025

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A edição de número 80 do boletim Mercado de Trabalho: conjuntura e análise (BMT) contém o tradicional texto Análise da conjuntura do mercado de trabalho no Brasil e as seções de Notas técnicas, Política em foco e Economia solidária e políticas públicas. Por fim, esta edição apresenta um dossiê especial em comemoração aos 35 anos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

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MERCADO DE TRABALHO: Conjuntura e Análise. Brasília, DF: Ipea, v. 31, n. 80, out. 2025. DOI: http://dx.doi.org/10.38116/bmt80
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Apresentação : Mercado de Trabalho n. 80 – out. 2025
(Ipea, 2025-11-13) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego
A edição de número 80 do boletim Mercado de Trabalho: conjuntura e análise (BMT) contém o tradicional texto Análise da conjuntura do mercado de trabalho no Brasil e as seções de Notas técnicas, Política em foco e Economia solidária e políticas públicas. Por fim, esta edição apresenta um dossiê especial em comemoração aos 35 anos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
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Análise da conjuntura do mercado de trabalho no Brasil
(Ipea, 2025-11-13) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego
Este texto tem como objetivo apresentar e discutir as informações recentes sobre a conjuntura do mercado de trabalho brasileiro até o segundo trimestre de 2025. Para isso, foram analisados diversos indicadores construídos a partir de duas fontes de dados de abrangência nacional: a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), conduzida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e divulgada trimestralmente, e o Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgado mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
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Processamento de linguagem natural para automatizar etapas da atualização da classificação brasileira de ocupações
(Ipea, 2025-11-07) Martins, Aline S.; Bonel, Claudio; Barbosa, Enádio da S.; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Aline S. Martins; Claudio Bonel; Enádio da S. Barbosa
Parte-se do desafio de manter a CBO aderente às transformações do mundo do trabalho. O estudo propõe e testa o uso de técnicas de PLN para auxiliar na identificação de novas ocupações, demonstrando o potencial da ferramenta para otimizar e qualificar o processo de revisão da classificação.
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A Inserção e as características das pessoas trans no assalariamento formal
(Ipea, 2025-11-07) Cavalcanti, Filipe Matheus Silva; Pateo, Felipe Vella; Silva Filho, Alberto Luis Araújo; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Filipe Matheus Silva Cavalcanti; Felipe Vella Pateo; Alberto Luis Araújo Silva Filho
Buscam preencher a lacuna de informações sobre essa população. Utilizando dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) para traçar um perfil inédito, os resultados evidenciam que a transfobia impõe barreiras de acesso e permanência no emprego, resultando em maior concentração em setores de serviços e em desigualdades de rendimento.
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Como identificar o aumento de empregabilidade de egressos de instituições de educação profissional
(Ipea, 2025-11-07) Teixeira Júnior, Antônio Etevaldo; Soares, André Luiz Gomes; Caruso, Gabriela de Brito; Nascimento, Hyago Souza; Pereira, Inês Filipa Marques Janardo; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Antônio Etevaldo Teixeira Júnior; André Luiz Gomes Soares; Gabriela de Brito Caruso; Hyago Souza Nascimento; Inês Filipa Marques Janardo Pereira
Propõem uma solução para a dificuldade de mensurar o impacto de programas de qualificação. A partir da aplicação de uma metodologia de pareamento por escore de propensão, os autores concluem que a educação profissional, de fato, aumenta a probabilidade de inserção no mercado de trabalho formal para os egressos.
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