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Mercado de Trabalho : Conjuntura e Análise (BMT) : n. 25, nov. 2005

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Resumo

O boletim Mercado de trabalho: conjuntura e análise tem periodicidade semestral e traz uma análise conjuntural do Mercado de trabalho, acompanhada de indicadores e seções temáticas que abordam tanto considerações mais técnicas como questões de cunho político-institucional.

Resumo traduzido

The bulletin Mercado de trabalho: conjuntura e análise is published twice a year. The publication analyses labor market situation reporting a range of indicators. Thematic sessions complements the material combining technical analysis with policy related issues.

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Palavras-chave

Mercado de Trabalho, Emprego, Conjuntura, Indicadores econômicos

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Apresentação : Mercado de Trabalho n.25 – nov. 2004
(Ipea, 2004-11) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego
O mercado de trabalho mostrou, no terceiro trimestre, uma melhoria mais consistente do conjunto de seus principais indicadores, apontando para a consolidação da trajetória de recuperação atualmente em curso, que havia se iniciado com a retomada do crescimento da ocupação em março. A par dos aumentos verificados na ocupação, a taxa de desemprego apresentou expressiva queda, tendo os rendimentos exibido sinais de que pode estar se iniciando a tão esperada recuperação sustentada de seus valores reais. Por outro lado, uma questão sobre a qual ainda paira muita incerteza é aquela relativa à qualidade dos vínculos que o mercado de trabalho poderá gerar: embora crescendo a taxas superiores à variação da PEA, o ritmo de aumento do número de empregos com carteira é inferior, na comparação com o terceiro trimestre de 2003, ao verificado com as formas de inserção precárias.
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Análise do mercado de trabalho : Mercado de Trabalho n.25 – nov. 2004
(Ipea, 2004-11) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego; Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Ministério do Trabalho e Emprego
O desempenho do mercado de trabalho ao longo do terceiro trimestre confirmou, de uma maneira geral, as expectativas que foram expressas no último número deste Boletim: continuidade da evolução positiva do nível de ocupação com ampliação expressiva da quantidade de empregos com carteira assinada, manutenção da tendência de queda da taxa de desemprego, consolidação da trajetória de recuperação dos rendimentos reais e, como conseqüência, um novo impulso ao aumento da massa salarial. Em relação ao nível de ocupação, foram mantidas, nos três meses considerados (julho a setembro), as variações positivas que o vem caracterizando desde o final do primeiro trimestre deste ano. Contando o mês de setembro, são já — praticamente — oito meses de crescimento contínuo do número de oportunidades de trabalho.
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Igualdade de gênero no trabalho e a I Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2004-11) Leporace, Márcia; Fontoura, Natália de Oliveira
A I Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, realizada em julho de 2004, sob a responsabilidade e coordenação da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), constituiu um marco na formulação de políticas públicas orientadas para a promoção da eqüidade de gênero, raça e etnia, no âmbito do governo federal, com reflexos importantes nas demais instâncias do poder público. Do ponto de vista da igualdade de oportunidades para mulheres e homens no mercado de trabalho, cabe ressaltar que as diretrizes relacionadas à geração de renda, emprego e trabalho emergiram como eixo estruturante, abordando temas que obtiveram o consenso e deverão orientar a formulação do Plano Nacional.
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Perspectiva de gênero e raça nas políticas públicas
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2004-11) Abramo, Laís
O tema deste ensaio é a dimensão de raça nas políticas públicas. A primeira pergunta que deve ser feita é: Por que é importante falar de gênero e raça quando se fala de políticas públicas? Ou, em uma linguagem mais técnica, por que é importante introduzir, fortalecer e transversalizar a dimensão de raça nas políticas públicas?
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A Transversalização das questões de gênero e raça nas ações de qualificação social e profissional
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2004-11) Moraes, Eunice Léa de; Gassen, Gladis Vera
Este artigo trata da relação de gênero e raça na qualificação social e profissional, do Plano Nacional de Qualificação (PNQ) do Governo Lula. Essas categorias, gênero e raça, passam, neste governo, a ter um especial papel nas políticas públicas.
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