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Sheila Cristina Tolentino Barbosa

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Resumo

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Sobre o pesquisador

Doutora em Administração pela Universidade de Brasília (UnB), Pesquisadora e chefe da Assessoria Executiva no instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Professora Do Departamento de Gestão de Políticas Públicas da Universidade de Brasília.

Endereço de Email

ORCID

https://orcid.org/0000-0003-3359-1620

Lattes

http://lattes.cnpq.br/2555198467276027

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Palavras-chave

Gestão pública, Governança, Organização da Administração Pública e Coordenação interorganizacional, Implementação de políticas públicas e planejaemtno governamental..

Palavras-chave traduzidas

JEL

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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/18523

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Publicação
A Contribuição das entidades da administração indireta às políticas públicas
(Ipea, 2025) Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Alves, Victor Hugo da Silva; Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Victor Hugo da Silva Alves
Relatório Institucional
Entre os principais operadores de políticas públicas do Estado brasileiro, as entidades da administração pública indireta são fundamentais para o atendimento às demandas da sociedade e para o sucesso das políticas públicas. Essas entidades possuem uma variedade de funções institucionais e exercem uma ampla gama de contribuições. Entretanto, há um desafio compartilhado em comunicá-las de forma simples e acessível para a sociedade, para que os cidadãos possam compreender a geração de valor, os produtos e os benefícios proporcionados por essas instituições. Por esse motivo, torna-se relevante responder à seguinte pergunta: como as entidades da administração pública indireta exercem suas contribuições para políticas públicas? Com o intuito de contribuir com o desenvolvimento do tema, foi selecionada uma amostra de cinquenta entidades para análise de seus relatórios de gestão e cartas anuais de políticas públicas, assim como para entrevistas e reuniões com os gestores. Essa escolha metodológica se justifica pelo interesse em identificar, de forma objetiva, como as entidades da administração indireta do Poder Executivo federal exercem suas contribuições para políticas públicas e como os gestores as comunicam para a sociedade, além de coletar informações mais aprofundadas para análise em perspectiva comparada de contornos qualitativos. Entre os resultados da pesquisa, evidenciam-se seis tipologias de contribuições para políticas públicas e determinadas lacunas apresentadas pelas instituições, em sua tentativa de demonstrar o valor de suas funções e atividades institucionais. Em linhas gerais, a pesquisa contribui com as entidades quanto à forma como identificam e comunicam suas atividades, produtos e contribuições, para aproximar a compreensão social acerca dos valores gerados e dos benefícios implementados, de forma direta e indireta por essas instituições. A pesquisa também propicia elementos para melhor compreensão por parte das entidades da administração indireta quanto ao potencial de suas contribuições para políticas públicas. O manual resultante desta pesquisa pretende servir de referência para planos estratégicos que possam ampliar a efetiva contribuição de cada uma dessas entidades ao desenvolvimento e implementação de políticas públicas efetivas.
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Publicação
Guia para identificar e comunicar a atuação da administração indireta
(Ipea, 2025) Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Alves, Victor Hugo da Silva; Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Victor Hugo da Silva Alves
Relatório Institucional
A administração indireta é o braço executor da ação estatal, composta por entidades com personalidades jurídicas próprias. Identificar e comunicar adequadamente a sua contribuição nas diferentes fases das políticas públicas possibilita à sociedade melhor compreensão da atuação estatal, ampliação da percepção de relevância e de legitimidade das referidas entidades, além de reflexões para aperfeiçoamento das políticas públicas e da atuação estatal.
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Publicação
Plano de prevenção de enfrentamento ao assédio e à discriminação do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (2025/2027)
(Ipea, 2025) Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Rocha, Raimundo; Vilela, Kathleen Lane de Sousa; Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Raimundo da Rocha; Kathleen Lane de Sousa Vilela
Relatório Institucional
O Plano de Prevenção e de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do Ipea (2025-2027) apresenta ações e diretrizes para prevenir, acolher e tratar casos de assédio moral, sexual e discriminação no âmbito do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, alinhando-se ao Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. O documento estabelece objetivos como a formação e sensibilização de servidores, a criação de canais seguros de denúncia, a proteção das pessoas denunciantes e a promoção de uma cultura organizacional baseada em respeito, diversidade, inclusão e integridade. Também define responsabilidades, procedimentos disciplinares, mecanismos de monitoramento e avaliação, integração com o Plano de Integridade e um cronograma de implementação para garantir efetividade e transparência das ações propostas.

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