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Segmentação e mobilidade no mercado de trabalho : a carteira de trabalho em São Paulo

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Abstract

A concentração na distribuição de renda é uma das características mais perversas da economia brasileira. Dentre os fatores responsáveis, destacam-se os diferenciais existentes na estrutura de salários da economia. As implicações destes diferenciais a longo prazo dependem crucialmente do nível de mobilidade entre os diversos segmentos do mercado de trabalho. Este estudo, mensurando o nível de mobilidade entre os empregados com e sem carteira, encontra poucas evidências de fortes barreiras à mobilidade, como também alguma evidência de que a permanência de trabalhadores na condição de empregado sem carteira e de curta duração. Isto é consistente com a interpretação de que, no longo prazo, os diferenciais de salário entre empregados com e sem carteira tem consequências desprezíveis sobre a distribuição de bem-estar.

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The observed high inequality in the income distribution is perhaps the most perverse characteristic of the brasilian economy, with the observed wage differentials as the factor most commonly cited as responsable. The long-run implications of these wage differentials will depend crucially upon the possibility of mobility among the different segments in the labor market. This study, measuring the level of mobility among wage earners with and without signed working cards, find little evidence of strong barriers to mobility, a well as some evidence that on the average the jobs which offer positions without a signed working eard may have short duration. This is consistent with the interpretation that, in the long-run the observed wage differentials armong these wage earners may not have important adverse effects for theirs wellfare.

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