Emprego. Trabalho
URI Permanente para esta coleçãohttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/17410
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Publicação Plano de prevenção de enfrentamento ao assédio e à discriminação do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (2025/2027)(Ipea, 2025) Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Rocha, Raimundo; Vilela, Kathleen Lane de Sousa; Sheila Cristina Tolentino Barbosa; Raimundo da Rocha; Kathleen Lane de Sousa VilelaRelatório InstitucionalO Plano de Prevenção e de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do Ipea (2025-2027) apresenta ações e diretrizes para prevenir, acolher e tratar casos de assédio moral, sexual e discriminação no âmbito do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, alinhando-se ao Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. O documento estabelece objetivos como a formação e sensibilização de servidores, a criação de canais seguros de denúncia, a proteção das pessoas denunciantes e a promoção de uma cultura organizacional baseada em respeito, diversidade, inclusão e integridade. Também define responsabilidades, procedimentos disciplinares, mecanismos de monitoramento e avaliação, integração com o Plano de Integridade e um cronograma de implementação para garantir efetividade e transparência das ações propostas.Publicação Determinantes da participação das mulheres brasileiras na força de trabalho durante a pandemia da covid-19(Ipea, 2021) Macedo, Natália Guerra da Rocha; Mauro Oddo Nogueira; Luana Simões Pinheiro; Coordenação de Pós-Graduação e Capacitação - COPGC; Natália Guerra da Rocha Macedo; Claudio Roberto Amitrano; Joana Simões de Melo Costa; Marcos Hecksher; Mauro Oddo Nogueira; Luana Simões PinheiroMestrado Profissional em Políticas Públicas e Desenvolvimento - Quarta TurmaPartindo da observação de que houve uma forte redução na taxa de participação no mercado de trabalho durante o auge do isolamento social decorrente da pandemia da Covid-19, e que essa retração foi proporcionalmente maior para as mulheres, o estudo analisou se houve alterações no efeito preditivo das características que explicam a decisão de ofertar a força de trabalho. O arcabouço teórico sobre trabalho e gênero, bem como os estudos sobre a situação laboral das mulheres brasileiras nas últimas décadas, sugeriam que poderia haver mudanças importantes desses determinantes, sendo que características como situação conjugal, presença de filhos e coabitação com idosos poderiam ter sido ainda mais determinantes durante a pandemia, dada a função socialmente atribuída às mulheres de cuidadoras, e ao fechamento de creches e escolas, bem como à interrupção temporária dos trabalhos domésticos remunerados. Para testar essa hipótese, a metodologia utilizada apoiou-se no modelo de regressão de escolha qualitativa binária logit, utilizando a participação na força de trabalho como variável dependente. Os dados foram obtidos a partir da divulgação trimestral da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua – PNAD Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, tendo sido analisados o 2º trimestre dos anos de 2019 e 2020. As análises permitiram concluir que, embora tenha havido modificações em alguns determinantes, em geral, essas alterações foram pouco significativas, o que indica que os determinantes são, em larga medida, estruturais, e, por isso, pouco são alterados pela conjuntura (o mesmo resultado foi encontrado no exercício adicional, para a crise de 2014, que se encontra no Apêndice). Também foram encontrados alguns resultados contraintuitivos, a exemplo da pequena aproximação entre as chances de mulheres e homens de participar da força de trabalho, durante a pandemia. Esses achados não significam que a crise impactou igualmente mulheres e homens, mas que as mulheres, sobretudo de baixa escolaridade e com filhos pequenos, seguem sendo tão penalizadas quanto à participação no mercado de trabalho quanto já eram antes da pandemia.Publicação Política de educação profissional e tecnológica : análise da modalidade Pronatec Brasil Maior na perspectiva de seus implementadores(Ipea, 2016) Pedrosa, Fernanda Gomes; Almir de Oliveira Junior; Coordenação de Pós-Graduação e Capacitação - COPGC; Fernanda Gomes Pedrosa; Jannuzzi, Paulo de Martino; Roberto Rocha Coelho Pires; Almir de Oliveira JuniorMestrado Profissional em Políticas Públicas e Desenvolvimento - Primeira TurmaA política pública de Educação Profissional e Tecnológica (EPT) tem sido considerada estratégica para os processos de inclusão social e de desenvolvimento científico e tecnológico do País, tanto nas economias desenvolvidas como nos países emergentes. No Brasil, até recentemente, essas políticas não foram bem sucedidas no atendimento às demandas dos setores produtivos, especialmente da indústria, sofrendo, porém, uma importante inflexão a partir do início deste século. O objetivo deste trabalho é investigar a política de EPT, de modo específico, o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC) e descrever o processo de implementação da modalidade “PRONATEC Brasil Maior” (PRONATEC/BM), voltada a atender às demandas por qualificação profissional dos principais setores produtivos abarcados pelo Plano Brasil Maior (PBM). Ao analisar como se constituem os arranjos institucionais para a coordenação e implementação dessa política, além de seus resultados parciais, tratou-se de verificar em que medida tem sido eficaz esse arranjo proposto, que inova ao prever o mapeamento de demandas por qualificação profissional para a definição da oferta de cursos, mediante o contato direto com o setor empresarial. Por se tratar de iniciativa bastante recente e dada a escassa literatura sobre o assunto, optou-se por uma abordagem de pesquisa de caráter exploratório baseada em: análise da bibliografia disponível e de documentos oficiais; observação de alguns indicadores de execução do PRONATEC/BM; além de realização de entrevistas com os principais atores executores do Programa. O que se pretende com esse trabalho é ampliar a compreensão da experiência recente com a implementação do PRONATEC/BM, e oferecer informações que possam no futuro subsidiar análises mais abrangentes deste importante programa de qualificação profissional.Livro Terciarização e qualidade do emprego : uma análise da Região Metropolitana de São Paulo no início dos anos 90(Ipea, 1995-11) Pero, Valéria Lúcia; Valéria Lúcia PeroSeminários Sobre Estudos Sociais e do Trabalho. Série Seminários 95/18Discute sobre em que medida o aumento da participação do setor terciário na ocupação total representa um sinal de piora ou melhora relativa na qualidade do emprego na região metropolitana de São Paulo. Utilizando dados da Pesquisa Mensal de Emprego, analisa a evolução da composição setorial do emprego e da qualidade do emprego naquela região metropolitana no início dos anos 90. Analisa também a probabilidade de transição dos trabalhadores da indústria para serviços e o ganho (ou perda) de renda com a passagemPublicação A Inclusão de pessoas com deficiência em contratos administrativos de órgãos públicos no Distrito Federal(Ipea, 2021) Vale, Báuer Sancler Alves; Roberto Rocha Coelho Pires; Coordenação de Pós-Graduação e Capacitação - COPGC; Báuer Sancler Alves Vale; Antonio Lassance; Alexandre dos Santos Cunha; Roberto Rocha Coelho PiresMestrado Profissional em Políticas Públicas e Desenvolvimento - Quarta TurmaO presente trabalho teve como principal objetivo analisar as experiências na gestão de contratos administrativos de natureza social que promovem a inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) no âmbito de seis órgãos públicos do poder executivo, legislativo e judiciário com atuação no Distrito Federal, sendo eles: Tribunal de Justiça do DF e dos Territórios (TJDFT), Tribunal Regional Federal da Primeira Região (TRF1), Superior Tribunal Militar (STM), Ministério da Justiça (MJ), Ministério da Ciência Tecnologia e Inovação (MCTI) e o Tribunal de Contas do DF (TCDF). O estudo se valeu principalmente de pesquisa bibliográfica e análise documental e da coleta de dados por intermédio da realização de entrevista com gestores de contratos administrativos. A partir dos aportes teóricos resultantes dessas etapas do estudo e ainda da análise qualitativa das entrevistas realizadas, o leitor poderá verificar quais são os pontos fortes e fracos nesse tipo de contrato e quais são os limites dos esforços de inclusão observados e colher contribuições para adotar ou aprimorar esse tipo de experiência contratual na sua esfera de competência, no sentido de ampliar e qualificar a inclusão de pessoas com deficiência. A apresentação do estudo em formato de Nota Técnica, visa promover uma interlocução com o campo profissional e uma apresentação do conteúdo de modo mais objetivo e orientado para a prática. A partir das experiências apresentadas vislumbra-se demostrar os resultados positivos e os eventuais ajustes na implementação de contratos dessa natureza de modo a se ampliar o debate para a construção de políticas voltadas a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.Publicação Desvendando a informalidade no mercado de trabalho : uma análise regional e dinâmica da informalidade brasileira(Ipea, 2024) Machado, Juliana Nascimento; Carlos Henrique Leite Corseuil; Coordenação de Pós-Graduação e Capacitação - COPGC; Juliana Nascimento Machado; Mauro Oddo Nogueira; Marcos Hecksher; Carlos Henrique Leite CorseuilMestrado Profissional em Políticas Públicas e Desenvolvimento - Quinta TurmaA informalidade no mercado de trabalho é um fenômeno global que impacta as dinâmicas socioeconômicas das nações. Uma parcela substancial da força de trabalho mundial opera no setor informal, frequentemente sob condições precárias e sem cobertura assistencial, especialmente em países menos desenvolvidos. A persistência da informalidade, moldada por fatores estruturais e conjunturais, demanda políticas abrangentes para promover a formalização e melhorar as condições de trabalho. Este estudo investiga a informalidade tanto em uma perspectiva global quanto com um foco especial no Brasil, analisando suas causas, determinantes e disparidades regionais. Utilizando modelos econométricos e análises de dados, são exploradas as relações entre a informalidade e indicadores socioeconômicos, ressaltando a necessidade de políticas públicas que promovam a formalização, o desenvolvimento regional e a inclusão social.Publicação O Efeito do aumento no valor das transferências de renda sobre a inserção dos beneficiários no mercado de trabalho : uma análise com dados em painel da PNAD-Contínua (Publicação Expressa)(Ipea, 2025) Ricardo Campante Vale; Fábio Veras Soares; Ricardo Campante Vale; Fábio Veras SoaresEsta nota técnica analisa o efeito causal do aumento do piso do antigo programa Auxílio Brasil (atual Bolsa Família) de R$ 400 para R$ 600, ocorrido em agosto de 2022, sobre a inserção no mercado de trabalho de indivíduos em domicílios que tinham algum beneficiário do programa no primeiro trimestre de 2022 (antes do incremento). Utilizando dados longitudinais da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD-C) e uma metodologia de dois estágios que combina pareamento por escore de propensão com um modelo de efeitos fixos, o estudo busca isolar o impacto do aumento do benefício de outras dinâmicas macroeconômicas e das características idiossincráticas dos beneficiários. Ao comparar o grupo de beneficiários com um grupo de não beneficiários similar antes e depois da medida, o estudo desenha um quase-experimento e faz uma estimativa plausivelmente causal de diferenças em diferenças. Os resultados indicam um efeito pequeno, porém estatisticamente significativo, de redução na probabilidade de participação na força de trabalho, estimado entre 2,2 e 4,7 pontos percentuais. O aumento do benefício teve um efeito pequeno e estatisticamente não significativo sobre o número de horas trabalhadas pelos beneficiários que permanecem ocupados, estimado entre 0 e 1 hora a menos por semana. Mais importante, não foi encontrado efeito sobre a informalidade. Além disso, a análise revela que a evasão da força de trabalho se concentrou em indivíduos que anteriormente ocupavam postos de trabalho precários e informais ou que já não tinham emprego, sendo desproporcionalmente composta por mulheres com responsabilidades de cuidado. Os achados sugerem que o aumento do benefício permitiu a saída de ocupações de baixa qualidade e dos desalentados, e não gerou um desincentivo generalizado ao trabalho e à formalidade.Publicação Reforma tributária : alternativas para a tributação sobre salários(Ipea, 2018) Afonso, José Roberto; Pinto, Vilma da Conceição; José Roberto Afonso; Vilma da Conceição PintoO objetivo deste breve trabalho é, portanto, instigar o debate acadêmico dos problemas da atual tributação sobre a folha de salários e apresentar proposições, com vistas a corrigir e/ou minimizar esse dilema.Publicação Instituições trabalhistas e produtividade do trabalho : uma análise do caso brasileiro(Ipea, 2018) Campos, André G.; Corseuil, Carlos Henrique L.; Foguel, Miguel N.; Zylberstajn, Hélio; André G. Campos; Carlos Henrique L. Corseuil; Miguel N. Foguel; Hélio ZylberstajnO capítulo tem como motivadores os baixos níveis da produtividade do trabalho no Brasil e o seu pouco crescimento entre o final da década de 1990 e meados da atual década.Publicação Condições de empregabilidade do trabalhador mais velho(Ipea, 2018) Camarano, Ana Amélia; Fernandes, Daniele; Ana Amélia Camarano; Daniele FernandesO trabalho analisa as condições de saúde dos trabalhadores brasileiros por grupos ocupacionais, estruturando-se em sete partes que incluem: introdução; revisão da literatura sobre envelhecimento e trabalho; descrição do envelhecimento da força de trabalho e de suas condições de saúde; discussão das relações entre aposentadoria, mercado de trabalho e saúde; e apresentação de comentários e sugestões de políticas. A análise utiliza dados da Pnad (1982, 1998, 2003, 2008 e 2015), da PNS (2013) e do antigo Ministério do Trabalho e Previdência Social.Publicação Do I want to ride my bicycle ? – avaliação de impacto do auxílio emergencial sobre a oferta de trabalho de entregadores por aplicativo(Ipea, 2024-12) Xavier, Thiago Cortez; Menezes Filho, Naercio Aquino; Thiago Cortez Xavier; Naercio Aquino Menezes FilhoO objetivo deste trabalho é avaliar o impacto do programa Auxílio Emergencial (AE) na oferta de trabalho dos entregadores por aplicativo durante a pandemia da covid-19 no Brasil. Foi criada uma base em painel, em nível individual, formada por dados de todos os que eram entregadores por aplicativo em maio de 2020 (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Covid-19 – PNAD Covid-19), observados também em 2019 (na PNAD Contínua) e ao longo dos meses de 2020 (na PNAD Covid-19). Os resultados mostram que o AE não motiva a saída da ocupação, mas impacta marginalmente as horas trabalhadas, e a intensidade desse impacto é moderada pelo valor do benefício em termos per capita. As estimativas indicam que o AE provoca uma redução de até 16 horas de trabalho mensais. A perda de renda do trabalho com a redução de horas trabalhadas é inferior ao valor médio transferido ao domicílioPublicação Impactos da educação profissional no mercado de trabalho brasileiro(Ipea, 2024-12) Maciel, Fábio Bentz; Rocha, Romero Cavalcanti Barreto da; Fábio Bentz Maciel; Romero Cavalcanti Barreto da RochaEste artigo tem como objetivo estimar os impactos dos cursos de qualificação profissional sobre o desempenho dos indivíduos no mercado de trabalho. A literatura aponta que os benefícios costumam ser pouco expressivos, mas enfatiza-se que existe significante variação entre os efeitos, dependendo do corte amostral. Para o Brasil, são poucos os trabalhos feitos explorando a heterogeneidade dos efeitos por diferentes atividades econômicas. Usando os microdados da Pesquisa Mensal de Emprego (PME), este artigo utiliza um modelo de diferenças em diferenças com propensity score matching para estimar os impactos dos cursos de qualificação sobre a renda, a empregabilidade e a formalização dos trabalhadores. Os resultados mostram que os trabalhadores informais do setor industrial, do comércio e de serviços domésticos são os que mais se beneficiam desses cursos.Publicação O Trabalho dos músicos no Brasil : uma análise das desigualdades entre 2012 e 2021(Ipea, 2024-12) Antigo, Mariangela Furlan; Machado, Ana Flávia; Henrique, Jonas da Silva; Ipea; Mariangela Furlan Antigo; Ana Flávia Machado; Jonas da Silva HenriqueEste artigo tem por objetivo analisar aspectos do trabalho dos músicos no Brasil. Estudos tratando de uma determinada categoria ocupacional são raros. Mensura-se a importância de fatores individuais, do posto de trabalho e da conjuntura macroeconômica associados aos diferenciais de rendimento, à desigualdade, à subocupação por horas trabalhadas e à transição para desocupação/inatividade dos músicos no Brasil a partir dos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no período de 2012 a 2021. Três métodos de análise são utilizados com dados empilhados para todo o período. O primeiro se fundamenta na estimativa de uma equação de rendimentos baseada em Mincer (1974), buscando analisar como características individuais, do posto de trabalho e macroeconômicas podem contribuir para maiores níveis de rendimento do trabalho. O segundo se baseia em estimativa de modelos logit intencionando avaliar os fatores associados à subocupação por horas trabalhadas e à probabilidade de transição para desocupação/inatividade a partir dos dados longitudinais da PNAD Contínua para um trimestre. Comparando músicos não só com trabalhadores do grupo ocupacional formado pelos profissionais das ciências e ontelectuais como também com todos os profissionais do setor cultural, verifica-se que músicos são mais impactados pela concentração de rendimentos, por perda de rendimentos e por subocupação que ocupados nesses dois grupos de comparação.Publicação Mapeamento e análise da pesquisa acadêmica sobre o fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS) no Brasil(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, 2025-07) Silva, Sandro Pereira; Bernardes, Isabella GuimarãesEste estudo teve como objetivo mapear e analisar a produção científica sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) no Brasil, voltado tanto para a proteção social quanto para o financiamento de infraestrutura habitacional e urbana. Para tanto, buscou-se categorizar seu escopo temático como instrumento estratégico de política pública e identificar padrões de evolução ao longo do tempo em suas múltiplas abordagens. Foram identificados noventa estudos acadêmicos, entre dissertações de mestrado e teses de doutorado, defendidos em instituições brasileiras de ensino superior espalhadas por todas as regiões do país, em programas de diferentes áreas do conhecimento, o que permitiu demonstrar o caráter multidimensional de funcionamento do FGTS desde sua criação em 1966.Publicação Indicadores mensais do mercado de trabalho : fevereiro de 2025(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2025-06) Lameiras, Maria Andreia Parente; Hecksher, Marcos DantasAs estimativas próprias mensais apresentadas nesta Nota1 – feitas com base nos dados por trimestre móvel da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) – sinalizam que, em fevereiro, o mercado de trabalho segue aquecido, conjugando expansões da população ocupada (PO) e dos rendimentos reais, possibilitando, desta forma, a manutenção da desocupação em níveis historicamente baixos e forte crescimento da massa salarial.Livro Dinâmica do setor serviços no Brasil : emprego e produto(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 1973) Almeida, Wanderly J.M. de; Silva, Maria da ConceiçãoParte de uma análise das idéias mais comumente aceitas e/ou vulgarizadas entre estudiosos da economia política, com base nas investigações elaboradas por pesquisadores de diversos países, fornecendo os fundamentos para a caracterização e compreensão do comportamento do Setor Terciário no Brasil. Do ponto de vista da distribuição regional, as atividades terciárias acham-se concentradas nas Regiões Sul e Sudeste do país. Sendo observada tanto na geração do produto, quanto na absorção de mão-de-obra, tendo ocorrido nos últimos decênios um agravamento desse desequilíbrio entre as regiões.Publicação Crianças e adolescentes : excluídos da infância e da adolescência(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 1996) Sabóia, Ana LúciaDiscute a exclusão de crianças e adolescentes no Brasil, destacando que a concentração de renda e a pobreza extrema afetam gravemente a saúde, nutrição e educação dessa população; a desigualdade regional é evidente, com o Nordeste apresentando taxas de pobreza e analfabetismo muito superiores às do Sudeste; o trabalho infantil é prevalente, especialmente entre os mais pobres, e compromete a escolarização e o futuro dessas crianças; a falta de acesso a serviços básicos como saneamento também agrava a situação, e a necessidade de políticas públicas eficazes para romper o ciclo da pobreza é urgente.Livro Produtividade, custo do trabalho e parcela salarial nos ciclos recentes : 1976-1985(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 1990-12) Amadeo, Edward Joaquim; Pereira, Pedro Luiz VallsDesenvolve um modelo de curto prazo para analisar algumas hipóteses em uma economia com alta inflação. Utiliza a análise de correlação para examinar a relação entre o nível de produção, o produto médio e as variáveis distributivas (custo do trabalho, salário real e parcela salarial) e a análise de correlações cruzadas, isto é, entre duas variáveis com diferentes "lags" e "leads".Livro Anais da Reunião de Trabalho sobre Política de Desenvolvimento Rural do Nordeste(Instituto de Planejamento Econômico e Social (Ipea), 1984) Brasil. Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene); Brasil. Instituto de Planejamento Econômico e Social (Ipea)Divulga os textos apresentados durante a Reunião de Trabalho sobre Política de Desenvolvimento Rural do Nordeste, cujos temas principais foram: o problema do Nordeste rural, mecanismos de intervenção no meio rual nordestino, uma avaliação dos programas especiais, eficácia dos programas especiais, discussões dos resultados dos grupos de estudo "terra", "Pesquisa Agropecuária e Comercialização", "Crédito, Assistência Técnica e Extensão Rural", "Funções e Difusões dos Programas Especiais", "Desenho de Programa e Projetos" e "Financiamento do Desenvolvimento Rural". Os temas apresentados foram seguidos de debates. O documento finaliza, apresentando as conclusões e recomedações aprovadas pelos participantes da Reunião.Livro Gestão da empresa : automação e competitividade : novos padrões de organização e de relações do trabalho(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 1990) Fleury, Afonso; Shaiken, Harley; Tauile, Ricardo; Zarifian, Philippe; Freyssenet, Michel; Lojkine, Jean; Hirata, Helena; Gautrat, Jacques; Pinaud, Henri; Humphrey, John; Soares, Rosa Maria Sales de MeloDiscute a questão das relações de trabalho em seus aspectos organizacionais e de gestão, no contexto das profundas mudanças tecnológicas que vêm sendo introduzidas nas empresas, tanto nos processos produtivos, quanto nos serviços de escritório, com importantes repercussões em toda a economia.