Fascículo: Boletim de Análise Político-Institucional (BAPI) : n. 31, dez. 2021
| dc.contributor.other | Brasil. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Diretoria de Estudos e Políticas do Estado, das Instituições e da Democracia (Diest) | |
| dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-02-04T14:56:36Z | |
| dc.date.available | 2022-02-04T14:56:36Z | |
| dc.date.issued | 2021-12 | |
| dc.date.portal | 2021-12 | |
| dc.description.abstract | O Boletim de Análise Político-Institucional (BAPI) tem como objetivo divulgar os trabalhos de pesquisa e de assessoria governamental desenvolvidos na Diretoria de Estudos e Políticas do Estado, das Instituições e da Democracia (Diest) do Ipea e fomentar o debate sobre temas de relevância na vida política brasileira, com foco na agenda do Executivo federal e em suas interfaces com o que se passa no Congresso Nacional, na cúpula do Judiciário e, de forma mais ampla, nos movimentos que se observam na sociedade, de modo formalmente institucionalizado ou não. | pt_BR |
| dc.description.other | ISSN: 2237-6208 | pt_BR |
| dc.description.other | n. 31, 182 p., il. | pt_BR |
| dc.description.other | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11039 | |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.location.country | BR | pt_BR |
| dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
| dc.relation.references | Segregação ocupacional e desigualdade salarial por raça e gênero no setor público brasileiro | |
| dc.relation.references | Desigualdades de gênero e raça no funcionalismo público federal : uma análise exploratória dos efeitos da Lei no 12.990/2014 | |
| dc.relation.references | Políticas afirmativas e seus desafios na administração pública : o caso da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) | |
| dc.relation.references | Experiência da Polícia Federal na implementação da reserva de vagas para candidatos negros nos seus concursos públicos | |
| dc.relation.references | A Implantação da cota para negros em concurso público na Fiocruz : avanços e desafios no enfrentamento do racismo institucional | |
| dc.relation.references | As Políticas de ações afirmativas no concurso de admissão à carreira de diplomata : experiências e desafios | |
| dc.relation.references | Tecendo a diversidade de raça e gênero : análise da implementação de ações afirmativas para negros e negras voltadas para um Ministério Público do Trabalho mais colorido e plural | |
| dc.relation.references | O Sistema de cotas para negros nos concursos à magistratura : os resultados na Justiça Federal entre 2016 e 2019 | |
| dc.relation.references | Custos de um concurso para a magistratura : uma análise a partir da perspectiva de inclusão racial | |
| dc.relation.references | Fatores limitadores da efetividade da Lei de Cotas Raciais em concursos públicos para o Magistério Superior Federal | |
| dc.relation.references | Trajetória institucional da implementação da Lei no 12.990/2014 em concurso para docentes : o caso da Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB) | |
| dc.relation.references | Ações afirmativas em concursos para docentes de universidades públicas e a adoção de comissões de heteroidentificação | |
| dc.relation.references | As Possibilidades de aprimoramento na implementação das cotas raciais em concursos públicos : reflexões a partir do contexto da UFRJ | |
| dc.relation.references | Legislações brasileiras sobre cotas raciais no serviço público : uma análise da categorização racial e da distribuição temporal e espacial | |
| dc.relation.references | Lei no 12.990/2014 e os descompassos entre elaboração e implementação de uma política afirmativa racial | |
| dc.relation.references | Para além dos editais : cotas raciais no Ministério Público brasileiro | |
| dc.relation.references | Novos horizontes interpretativos da Lei no 12.990/2014 e políticas de reparação : ações afirmativas para negros(as) e carreira docente em Universidades Federais | |
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| dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11071 | |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
| dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
| dc.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Política | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Estado | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Políticas Sociais | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Desenvolvimento | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Políticas Públicas | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Administração Pública | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Planejamento Econômico | pt_BR |
| dc.title | Boletim de Análise Político-Institucional (BAPI) : n. 31, dez. 2021 | pt_BR |
| dc.title.alternative | Implementação de ações afirmativas para negros e negras no serviço público : desafios e perspectivas | pt_BR |
| dc.type | Journal | pt_BR |
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| ipea.classification | Administração Pública. Governo. Estado | pt_BR |
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