Menos jovens e mais idosos no mercado de trabalho ?

Abstract

O capítulo analisa os impactos das transformações demográficas no mercado de trabalho brasileiro, destacando a redução da população jovem e o aumento da participação de idosos como características centrais do novo regime demográfico. As autoras ressaltam que a queda da fecundidade e o envelhecimento dos baby boomers provocam diminuição da oferta de força de trabalho e pressionam o equilíbrio da Seguridade Social e dos sistemas de cuidado. Nesse contexto, discutem alternativas para mitigar tais efeitos, como o aumento da participação feminina e da população idosa nas atividades econômicas, evidenciando que mudanças no papel das mulheres, associadas à redução do tempo dedicado à maternidade, contribuem para maior inserção no mercado de trabalho e podem compensar parcialmente a redução da força laboral.