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O Comportamento de admissões e desligamentos para o ajuste do emprego nas firmas formais brasileiras

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Abstract

Investigaram as decisões das empresas em como ajustar seu nível de emprego a partir de dois objetivos principais. O primeiro consiste em investigar a importância relativa de cada margem de ajuste para diferentes níveis de intensidade de ajustes do emprego, ou seja, as importâncias relativas do desligamento voluntário e involuntário nessas mesmas magnitudes hipotéticas de crescimento do emprego. Em seguida, buscou-se analisar como essa importância relativa varia nas distintas fases do ciclo econômico.

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Como citar: CORSEUIL, Carlos Henrique; FOGUEL, Miguel Nathan; PADILHA, Gabriela Carolina Rezende; RUSSO, Felipe Mendonça. O Comportamento de admissões e desligamentos para o ajuste do emprego nas firmas formais brasileiras. Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise. Brasília, v. 29, n. 75, p. 33-43, abr. 2023. DOI: http://dx.doi.org/10.38116/bmt75/nt1

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