Publication: Trabalho a domicílio: novas formas de contratualidade
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São José dos Pinhais (Paraná, Brasil)
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Trabalho a domicílio: novas formas de contratualidade: Texto para Discussão (TD) 717, Work at home: new forms of contractualism: Discussion Paper 717
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Speaker / Moderator / Discussant
Abstract
Nossa intenção nesta pesquisa foi captar e analisar as distintas formas de flexibilização do assalariamento que vão surgindo, apoiando-se no trabalho a domicílio, em decorrência da pressão crescente por produtividade (redução dos custos, maior qualidade e inovação permanente). Para tal, servimo-nos de dois estudos de caso empíricos, um no Rio de Janeiro e outro em São José dos Pinhais (PR), tomando como exemplo empresas brasileiras, de micro e médio portes, em setores não-tradicionais (respectivamente, serviços de informática e indústria eletroeletrônica).
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Our purpose in this research was to describe and analyze schemes for paying Brazilian workers for their labor in a more flexible way than just straightforward wages. These new forms of compensation are based in organizing production in such a way that laborers can work at home and be paid in the basis of their output, thereby avoiding the indirect labor costs of hired regular workers, improving quality, and enhancing productivity. To illustrate these innovations, we did case studies in Rio de Janeiro and São José dos Pinhais (PR), analyzing micro and average-sized firms in the information processing services sector and in the electronics industry.