Publicação:
Previdência e gênero : por que as idades de aposentadoria de homens e mulheres devem ser diferentes?

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dc.contributor.authorMostafa, Joana
dc.contributor.authorValadares, Alexandre Arbex
dc.contributor.authorSouza, Marcelo Galiza Pereira de
dc.contributor.authorRezende, Marcela Torres
dc.contributor.authorFontoura, Natália de Oliveira
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.date.accessioned2017-07-27T17:20:22Z
dc.date.available2017-07-27T17:20:22Z
dc.date.issued2017-03
dc.date.portal2017-03
dc.description.abstractEsta nota técnica pretende discutir o diferencial por sexo da idade de aposentadoria como princípio de justiça que, incidindo nos critérios de acesso à Previdência Social, retribui, em algum grau, o trabalho não remunerado realizado pelas mulheres. Para tanto, procurar-se-á demonstrar de que maneira a diferenciação de idade de acesso a aposentadorias para mulheres e homens encontra justificativa nos dados socioeconômicos atuais, e em que medida estes apontam para uma mudança próxima no cenário de desigualdades.pt_BR
dc.description.otherPossui referências bibliográficaspt_BR
dc.description.other22 p. : il.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7993
dc.language.isoporpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de udo da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO : os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.pt_BR
dc.rights.typeLicença Padrão Ipeapt_BR
dc.subject.keywordPrevidência socialpt_BR
dc.subject.keywordDesigualdade de gêneropt_BR
dc.subject.keywordAposentadoriapt_BR
dc.subject.keywordDiferenciação de idadept_BR
dc.subject.keywordPrincípio de equidade em seguridadept_BR
dc.subject.vcipeaPrevidência Social – Geralpt_BR
dc.titlePrevidência e gênero : por que as idades de aposentadoria de homens e mulheres devem ser diferentes?pt_BR
dc.title.alternativeNota Técnica n. 35 (Disoc) : previdência e gênero : por que as idades de aposentadoria de homens e mulheres devem ser diferentes?pt_BR
dc.typeWorking paperpt_BR
dspace.entity.typePublication
ipea.classificationPrevidência. Previdência Socialpt_BR

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