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Inserção setorial de pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro : uma análise exploratória da PNAD contínua 2022

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2022

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Resumo

A deficiência é um marcador social fundamental para explicar as condições de inserção de uma pessoa no mercado de trabalho, sendo as pessoas com deficiência desfavorecidas em quase todas as facetas do mundo do trabalho. Nesta pesquisa, essa tendência é analisada a partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) do terceiro trimestre de 2022, a primeira a tratar do tema, com um foco nas diferenças de nível de ocupação e inserção setorial e ocupacional dos diferentes tipos de deficiência. Estima-se, a partir desses dados, que existam condições distintas entre esses agentes, sendo as pessoas com deficiência física e intelectual as mais afastadas do mercado e em condições mais precárias. Enquanto isso, as pessoas com deficiência sensorial, por sua vez, possuem inserções setoriais mais diversas, com destaque especial para a deficiência auditiva, mas em geral ainda atuam em trabalhos físicos e elementares. Esta divisão é fruto de barreiras atitudinais, ausência de acessibilidade, diferenças setoriais e lacunas presentes na fiscalização e regulamentação da lei de cotas para esse grupo.

Resumo traduzido

Disability is a key social factor that helps explain how people are included in the job market, with people with disabilities facing significant disadvantages in most aspects of work life. This study explores that reality using data from the third quarter of the 2022 Continuous National Household Sample Survey (PNAD Continuous), the first edition to address this issue. It focuses on differences in employment rates and the types of jobs and industries in which people with different types of disabilities are involved. The findings suggest that people with mobility and intellectual disabilities are the most excluded from the job market and tend to face the worst working conditions. On the other hand, people with sensory disabilities – especially those with hearing impairments – are more likely to be employed in diverse industries, however often in physical or basic labor roles. These patterns are shaped by attitudinal barriers, accessibility challenges, industry-specific differences, and shortcomings in the enforcement of the disability employment quota law.

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Palavras-chave traduzidas

Labor market, Sectoral employment, Occupational segregation, Disability
JEL
J15 Economics of Minorities, Races, Indigenous Peoples, and Immigrants - Non-labor Discrimination
J21 Labor Force and Employment, Size, and Structure

Citação

FERREIRA, Gabriel Pompeo Pistelli. Inserção setorial de pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro: uma análise exploratória da PNAD contínua 2022. Brasília, DF: Ipea, junho 2026. 60 p.: il. (Texto para Discussão, n. 3212). DOI: https://dx.doi.org/10.38116/td3212-port

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