Publicação:
Critérios de classificação para ocupação informal: consequências para a caracterização do setor informal e para a análise de bem-estar no Brasil

dc.contributor.authorCorseuil, Carlos Henrique Leite
dc.contributor.authorReis, Maurício Cortez
dc.contributor.authorBrito, Alessandra Scalioni
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.date.accessioned2013-10-31T15:12:08Z
dc.date.available2013-10-31T15:12:08Z
dc.date.issued2013-10
dc.date.portal2013-10
dc.description.abstractO objetivo deste texto é identificar a sensibilidade da caracterização do trabalhador informal a distintos critérios de classificação e mostrar como a relação entre informalidade e medidas de bem-estar dos trabalhadores varia de acordo com o critério de classificação adotado. Como contribuições à literatura, tem-se a análise desagregada para os grupos de empregados e empresários e o uso de um método recém-disponibilizado para classificar os empresários em formais ou informais, baseado na informação sobre a inclusão no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ). De forma geral, tanto a caracterização do setor informal como a relação entre informalidade e bem-estar são muito parecidas em dois dos três critérios usados; que são: i) no critério via contribuição à previdência; e ii) no critério baseado no CNPJ para empresários e na carteira de trabalho para empregados.pt_BR
dc.description.abstractalternativeIn this paper we aim to analyze how sensible is the informal worker profile to distinct classification procedures, as well as to analyze the sensibility of the link between informality and welfare to the same procedures. A disaggregated analysis by employers and employees is one contribution of the paper, which also innovates using information on being included in an official tax payer administrative file (CNPJ) to one of the classification procedures employed to the employers. Two out of three procedures share very similar results in terms of informal worker profile and the link between informality and welfare. These are the procedure based on social security contribution, and the one based on CNPJ for employers and based on legal labor contracts for employees.pt_BR
dc.description.other30 p.pt_BR
dc.description.otherSérie monográfica: Texto para Discussão ; 1879pt_BR
dc.description.otherReferências bibliográficas: possui referências bibliográficaspt_BR
dc.description.otherBibliografia complementar: possui bibliografia complementarpt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2029
dc.language.isoporpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.pt_BR
dc.rights.typeLicença Comumpt_BR
dc.subject.keywordSetor informalpt_BR
dc.subject.keywordEmprego informalpt_BR
dc.subject.keywordTrabalhadores informaispt_BR
dc.subject.keywordInformalidade no mercado de trabalhopt_BR
dc.subject.keywordBem-estarpt_BR
dc.titleCritérios de classificação para ocupação informal: consequências para a caracterização do setor informal e para a análise de bem-estar no Brasilpt_BR
dc.title.alternativeTexto para Discussão (TD) 1879: Critérios de classificação para ocupação informal: consequências para a caracterização do setor informal e para a análise de bem-estar no Brasilpt_BR
dc.title.alternativeClassification criteria for informal occupations: implications for the informal sector characterization and analyze of welfare in Brazilpt_BR
dc.typeWorking paperpt_BR
dspace.entity.typePublication
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR

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