Desmonte autoritário de políticas públicas no Brasil : quando servidores pedem para sair

Abstract

O capítulo parte da seguinte pergunta: quais são os mecanismos envolvidos no desmonte de políticas públicas em contextos de retrocesso democrático? Mesmo que a resposta a essa pergunta possa ser variada, a pesquisa convidará o leitor a mergulhar no funcionamento interno e nas perspectivas da burocracia federal brasileira sob Bolsonaro, indicando que o desmonte de políticas públicas no Brasil envolveu elementos autoritários, incluindo o desprezo por servidores públicos de carreira, o medo, o assédio e um processo subsequente de “reorganização burocrática”, em que os servidores públicos foram removidos de suas posições originais ou acabaram eles próprios pedindo para sair, com medo de perseguição. Esta pesquisa expande o marco conceitual sobre desmonte de políticas públicas por meio da identificação de aspectos únicos do que será chamado de desmonte autoritário de políticas públicas. Diferentemente do caráter sutil do desmonte analisado na literatura, a análise dos dados aqui reportados indica que populistas iliberais podem adotar um ataque direto e deliberado aos recursos e instituições que sustentam as políticas públicas e o Estado como um todo.