Publicação: Discriminação de gênero e de raça no mercado de trabalho
dc.contributor.author | Soares, Sergei Suarez Dillon | |
dc.date.accessioned | 2015-12-07T13:18:58Z | |
dc.date.available | 2015-12-07T13:18:58Z | |
dc.date.issued | 2000-06 | |
dc.date.portal | 2000-06 | |
dc.description.abstract | A discriminação nas sociedades humanas é uma prática tão disseminada quanto é nefasta. Onde existe a diferença, existem indivíduos cujas vidas são prejudicadas por pertencerem a um ou outro grupo que é visto como desviando-se de uma dada norma. Esta norma pode ser a cor da pele, opção sexual, a religião, o sexo, origem social ou quase qualquer outra marca que se impõe aos indivíduos. | pt_BR |
dc.description.other | p. 45-51 : il. | pt_BR |
dc.description.other | Artigo publicado em: Mercado de trabalho : conjuntura e análise (BMT) : n.13, jun. 2000 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5729 | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4909 | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual. | pt_BR |
dc.rights.type | Licença Padrão Ipea | pt_BR |
dc.subject.keyword | Discriminação de gênero | pt_BR |
dc.subject.keyword | Discriminação de raça | pt_BR |
dc.subject.keyword | Mercado de trabalho | pt_BR |
dc.subject.keyword | Relações de trabalho | pt_BR |
dc.subject.vcipea | Trabalho | pt_BR |
dc.subject.vcipea | Política Social | pt_BR |
dc.subject.vcipea | Relações de Gênero | pt_BR |
dc.title | Discriminação de gênero e de raça no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.type | Journal article | pt_BR |
dspace.entity.type | Publication | |
ipea.classification | Emprego. Trabalho | pt_BR |
relation.isJournalIssueOfPublication | a31234b7-eeea-4f70-96b3-93834e09791b | |
relation.isJournalIssueOfPublication.latestForDiscovery | a31234b7-eeea-4f70-96b3-93834e09791b |
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