Publicação: Uma Perspectiva microeconométrica do salário de reserva e do desemprego na década de 1990 no Brasil
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Cobertura espacial
Brasil
Cobertura temporal
1990-1999
País
BR
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Grau Acadêmico
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dARK
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Detentor dos direitos autorais
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
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Acesso Aberto
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Titulo alternativo
A microeconometric perspective of reservation wage and unemployment during the 1990's in Brazil
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Resumo
O objetivo do presente estudo é analisar a atividade de busca por emprego dos trabalhadores desempregados no mercado de trabalho brasileiro na década de 1990, utilizando-se como base de dados a Pesquisa de Padrão de Vida (PPV), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de 1996-1997. Duas metodologias econométricas são aplicadas: primeiro, estima-se uma equação de salários por Mínimos Quadrados em Dois Estágios (MQ2E) e observa-se que o salário de reserva diminui à medida que a duração do desemprego aumenta, portanto, oferecendo pela primeira vez uma evidência empírica para a hipótese da não-estacionariedade do salário de reserva. Segundo, estima-se a função risco empírica a partir dos modelos de risco proporcional e verifica-se que o risco de sair do desemprego é mais sensível ao salário de reserva quando comparado aos valores estimados para outros países. Os resultados evidenciam o papel fundamental que o modelo de busca, baseado na noção do salário de reserva, possui na estimação dos determinantes do desemprego no Brasil na década de 1990.
Resumo traduzido
The objective of this study is to analyze the job search activity of unemployed workers in the Brazilian labor market during the 1990’s, using microdata from the Pesquisa de Padrão de Vida (PPV) – Living Standards Measurement Survey – from IBGE (1996-1997). Two econometric methodologies are used. Firstly, we estimate a traditional wage regression model using Two Stage Least Squares (TSLS), and the results show that unemployment duration negatively affects the workers’ reservation wages, offering for the first time an empirical evidence for the hypothesis of non-stationarity of reservation wages. Secondly, we estimate proportional hazards models, and it is shown that the risk of leaving unemployment is more responsive to the reservation wage when compared to estimates for other countries. The results bring evidence about the key role played by the search model, based on the notion of reservation wage, on estimating the determinants of unemployment in Brazil during de 1990’s.
