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Quem é aprovado na Magistratura do Trabalho ? Considerações sobre os atributos dos candidatos no 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho

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Resumo

O objetivo deste Texto para Discussão é analisar o padrão de seletividade do 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho, organizado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho – Tribunal Superior do Trabalho, com o intuito de selecionar candidatos aptos ao cargo de Juiz Substituto do Trabalho. Realizado nos anos de 2023 e 2024, esse concurso contou com a inscrição de 12.173 candidatos, disputando 300 vagas, por meio de um extenso conjunto de etapas, provas e avaliações. Por meio de técnicas quantitativas de pesquisa, este texto investiga se os atributos sociais, educacionais e laborais dos candidatos influenciaram, de alguma forma e em algum sentido, as probabilidades de aprovação no concurso.

Resumo traduzido

The objective of this Discussion Paper is to analyze the selectivity pattern of the 2nd National Public Exam for Labour Judges, organized by the Superior Council of Labour Justice – Superior Labour Court, with the aim of selecting candidates for the position of Labour Judges. Held in 2023 and 2024, this exam had 12,173 applicants, competing for 300 vacancies, through an extensive set of stages, tests, and evaluations. Using quantitative research techniques, this article investigates whether the social, educational, and work attributes of the candidates influenced, in some way and in some sense, the probabilities of being approved in the exam.

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Palavras-chave traduzidas

Labour judges, Public exam
JEL
K00 General
K49 Other
J45 Public Sector Labor Markets

Citação

CAMPOS, Filipe Matheus Silva; SAAVEDRA, Diogo Oscar Binder; AZEVEDO, Alif Pietrobelli. Quem é aprovado na Magistratura do Trabalho? Considerações sobre os atributos dos candidatos no 2º Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho. Brasília, DF: Ipea, jul. 2026. 29 p.: il. (Texto para Discussão, n. 3220 - Publicação Expressa).

Aviso

O Ipea informa que este texto é uma publicação expressa e, portanto, não foi objeto de padronização, revisão textual ou diagramação pelo Editorial e será substituído pela sua versão final uma vez que o processo de editoração seja concluído

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