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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/12057
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Trajetorias_Cap08.pdf | 1.06 MB | Adobe PDF | View/Open |
Title: | A Definição salarial no poder público brasileiro : diferencial e composição dos vínculos empregatícios nos poderes e nas esferas entre 2004 e 2019 |
Authors: | Silveira, Leonardo |
Abstract: | Este estudo analisa os prêmios salariais por poder e esfera entre 2004 e 2019. Para isso, foca-se em três aspectos marcantes para a sua compreensão: i) os grupos por poder e esfera; ii) a trajetória temporal em 2004, 2009, 2014 e 2019; e iii) a contribuição da escolaridade e do tempo de experiência como elementos produtivos. São mobilizados dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), aprimorados pelo Atlas do Estado Brasileiro, com estimativas que utilizam a decomposição de Oaxaca-Blinder, além de uma comparação entre valores preditos e observados, que auxiliam localizar as características dos vínculos que têm um “prêmio salarial” no setor público. |
metadata.dc.relation.references: | https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11743 |
metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
metadata.dc.rights.license: | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. |
metadata.dc.type: | Capítulo de Livro |
Appears in Collections: | Administração Pública. Governo. Estado: Capítulos de Livros |
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