Manual de avaliação de desempenho individual e institucional do lpea

Abstract

Detalha os processos e critérios para avaliar o desempenho individual e institucional dos servidores. Ele destaca a importância da avaliação contínua e objetiva, baseada em metas e resultados estratégicos. O manual também descreve os formulários e procedimentos necessários para a avaliação, incluindo a autoavaliação e a avaliação por pares. Além disso, aborda a legislação relevante e os objetivos da avaliação, que incluem fornecer feedback construtivo, alinhar o desempenho individual com as metas institucionais e subsidiar a política de gestão de pessoas.