Livro: Manual de avaliação de desempenho individual e institucional do lpea
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Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
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Resumo
Detalha os processos e critérios para avaliar o desempenho individual e institucional dos servidores. Ele destaca a importância da avaliação contínua e objetiva, baseada em metas e resultados estratégicos. O manual também descreve os formulários e procedimentos necessários para a avaliação, incluindo a autoavaliação e a avaliação por pares. Além disso, aborda a legislação relevante e os objetivos da avaliação, que incluem fornecer feedback construtivo, alinhar o desempenho individual com as metas institucionais e subsidiar a política de gestão de pessoas.
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JEL
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LIMA, Helena Karla Barbosa de et al. Manual de Avaliação de Desempenho Individual e Institucional do lpea. Brasília: Ipea, 2013. Disponível em: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/17205