Publicação: Perfis e características das equipes e dos laboratórios de inovação no Brasil
Carregando...
Paginação
Primeira página
Última página
Data
Data de publicação
Data da Série
Data do evento
Data
Data de defesa
Data
Edição
Idioma
por
Cobertura espacial
Brasil
Cobertura temporal
País
BR
organization.page.location.country
Tipo de evento
Tipo
Grau Acadêmico
Fonte original
ISBN
ISSN
DOI
dARK
item.page.project.ID
item.page.project.productID
Detentor dos direitos autorais
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Acesso à informação
Acesso Aberto
Termos de uso
É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
Titulo alternativo
item.page.organization.alternative
Variações no nome completo
Orientador(a)
Editor(a)
Organizador(a)
Coordenador(a)
item.page.organization.manager
Outras autorias
Palestrante/Mediador(a)/Debatedor(a)
Coodenador do Projeto
Resumo
Este capítulo teve o objetivo de descrever, de forma direta, as características das equipes e dos laboratórios de inovação que atuam no setor público ou em interface com este no Brasil. Para tanto, três dimensões principais foram alvo da pesquisa: i) institucional; ii) desempenho; e iii) indutores e barreiras. A coleta de
informações envolveu a aplicação de um survey aplicado on-line e seus resultados foram obtidos a partir de análise exploratória dos dados. O foco deste estudo não é o aprofundamento das discussões, mas sim a demonstração do panorama dessas inovações organizacionais no país.