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Uso da Relação Anual de Informações Sociais na gestão de políticas públicas

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Resumo

O capítulo analisa a importância da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) como um instrumento censitário e estratégico para a formulação, o controle e a avaliação de políticas públicas no Brasil ao longo de cinquenta anos. Estruturado em seções, o texto descreve a evolução técnica e operacional do cadastro administrativo, dividida em quatro grandes períodos. Essa trajetória abrange desde a era do preenchimento de formulários em papel (décadas de 1970 e 1980) e a posterior transição para os meios magnéticos e digitais (anos 1990 e 2000), até a recente unificação e incorporação da Rais ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), o que garantiu maior tempestividade e agilidade mensal aos dados. Ademais, o estudo detalha a aplicação prática da base de dados Rais/eSocial no suporte a programas de promoção e proteção ao trabalhador. São exemplificados os cruzamentos de dados para a legitimação de direitos e benefícios como o Abono Salarial, o Seguro-Desemprego, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). O cadastro também se mostra essencial na verificação de critérios de renda para a concessão de transferências sociais — como o Programa Bolsa Família e o Benefício de Prestação Continuada (BPC) —, na concessão de aposentadorias, no monitoramento de conformidades legais (Leis de Igualdade Salarial, de Cotas para PCDs e da Aprendizagem) e em ações emergenciais (como o BEm na pandemia e os auxílios após as enchentes no Rio Grande do Sul). Por fim, o autor demonstra a ampla difusão da Rais/eSocial nas esferas federal, estadual e municipal como ferramenta de auditoria e controle de contrapartidas sociais. A base de dados é utilizada por governos e secretarias de fazenda para monitorar se as empresas beneficiadas por incentivos fiscais e desonerações cumprem as metas acordadas de geração e manutenção de empregos formais, além de apoiar avaliações oficiais de impacto econômico realizadas pelo Conselho de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas (CMAP) e pelo Ipea. Conclui-se que o binômio Rais/eSocial constitui o censo oficial do emprego formal brasileiro e possui um vasto potencial latente de expansão para futuras aplicações de gestão pública e desenvolvimento regional.

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MAGALHÃES, Mário. Uso da Relação Anual de Informações Sociais na gestão de políticas públicas. In: CORSEUIL, Carlos Henrique Leite; MATION, Lucas Ferreira; PATEO, Felipe Vella (org.). A trajetória do emprego no Brasil: 50 anos de estatísticas por meio da Rais. Brasília: Ipea: MTE, 2026. p. 21-54. DOI: https://dx.doi.org/10.38116/978-65-5635-097-4/cap1

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Livro
A Trajetória do emprego no Brasil : 50 anos de estatísticas por meio da Rais
(Ipea, 2026) Carlos Henrique Leite Corseuil; Lucas Ferreira Mation; Felipe Vella Pateo; Carlos Henrique Leite Corseuil; Lucas Ferreira Mation; Felipe Vella Pateo
Analisa a evolução do mercado de trabalho formal brasileiro a partir da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), desde sua criação em 1975 até os dias atuais. O livro demonstra que a Rais se consolidou como um dos principais registros administrativos do país, com caráter censitário e alta granularidade, permitindo acompanhar, ao longo de cinco décadas, as transformações do emprego formal no Brasil. Além de seu papel estatístico, a Rais é fundamental para a formulação, monitoramento e avaliação de políticas públicas, especialmente nas áreas de trabalho, previdência, assistência social e desenvolvimento econômico. A publicação destaca a evolução tecnológica e institucional da Rais, desde a coleta em formulários impressos até sua integração ao sistema digital eSocial, o que ampliou a cobertura, a qualidade e a tempestividade dos dados. Também discute desafios metodológicos, como mudanças na captação das informações e impactos na comparabilidade histórica. Com base nos dados da Rais, o livro apresenta tendências estruturais do mercado de trabalho brasileiro, como o crescimento do emprego formal no longo prazo, períodos de estagnação e crise, além de transformações na composição da força de trabalho — incluindo gênero, escolaridade e remuneração. A obra também evidencia o uso da base em políticas públicas como abono salarial, seguro-desemprego e programas de transferência de renda. Por fim, aponta perspectivas futuras, como a mensalização das informações e o aprimoramento do uso integrado de dados administrativos, reforçando o papel estratégico da Rais para o planejamento estatal e para a compreensão da dinâmica do trabalho no Brasil.

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