Publicação: Heterogeneidade do diferencial salarial público-privado
| dc.contributor.author | Costa, Joana Simões de Melo | |
| dc.contributor.author | Gaiger, Fernando | |
| dc.contributor.author | Azevedo, Bruna de Souza | |
| dc.contributor.author | Carvalho, Sandro Sacchet de | |
| dc.contributor.author | Barbosa, Ana Luiza Neves de Holanda | |
| dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2020-05-22T20:59:27Z | |
| dc.date.available | 2020-05-22T20:59:27Z | |
| dc.date.issued | 2020-04 | |
| dc.date.portal | 2020-04 | |
| dc.description.abstract | A despeito de que algumas ocupações do setor público exerçam funções que não possuem equivalência no setor privado e de que haja algumas especificidades tanto no setor público – por exemplo, melhores condições de aposentadoria – quanto no setor privado (como é o caso do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS), esta nota técnica realiza o exercício de comparar os salários de ambos os setores. Na análise, será considerado o fato de os trabalhadores possuírem características distintas em ambos os setores. Também serão investigados quais trabalhadores no setor público possuem maior prêmio salarial. | pt_BR |
| dc.description.other | p. 49-63 : il. | pt_BR |
| dc.description.other | Mercado de trabalho : conjuntura e análise : n. 68, abr. 2020. | pt_BR |
| dc.description.other | Possui referências bibliográficas. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/9991 | |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.location.country | BR | pt_BR |
| dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
| dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10290 | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
| dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
| dc.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Diferença de salários | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Salários | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Setor público | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Setor privado | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilio (PNAD) | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Escala de Salários | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Trabalhadores de Acordo com os Níveis de Habilidade | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Setor Privado | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Setor Público | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Gastos Públicos | pt_BR |
| dc.subject.vcipea | Funcionários | pt_BR |
| dc.title | Heterogeneidade do diferencial salarial público-privado | pt_BR |
| dc.type | Journal article | pt_BR |
| dspace.entity.type | Publication | |
| ipea.classification | Administração Pública. Governo. Estado | pt_BR |
| ipea.classification | Emprego. Trabalho | pt_BR |
| relation.isJournalIssueOfPublication | 155b11ae-aeb5-4c87-bfa7-7a02c42731e7 | |
| relation.isJournalIssueOfPublication.latestForDiscovery | 155b11ae-aeb5-4c87-bfa7-7a02c42731e7 |
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