Publication: Nível de governança orçamentária dos tribunais regionais do trabalho no Brasil
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Budgetary governance level of the Regional Labor Courts in Brazil, Nivel de gobernanza presupuestaria de los tribunales regionales del trabajo en Brasil
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Abstract
A governança orçamentária tem se consolidado como um pilar essencial para assegurar a eficiência, a transparência e a responsabilização na gestão dos recursos públicos. Este artigo analisa os níveis de governança orçamentária dos Tribunais Regionais do Trabalho no Brasil, com base nos dados do índice de governança e gestão do Tribunal de Contas da União, coletados em 2021. A pesquisa, de abordagem quantitativa, utiliza análise estatística descritiva e o teste não paramétrico de Kruskal Wallis, para examinar a variabilidade entre os entes. Os resultados revelam ampla disparidade nos índices de governança orçamentária entre os tribunais, mesmo diante de um marco normativo comum. Essa heterogeneidade sugere a influência de fatores institucionais internos, modelos organizacionais e práticas de gestão distintas. O estudo contribui para preencher lacunas na literatura, ao abordar empiricamente a governança orçamentária ao nível organizacional, propondo maior padronização dos processos, disseminação de boas práticas e fortalecimento das capacidades institucionais como caminhos para o aprimoramento do processo orçamentário no Judiciário trabalhista.
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Budgetary governance has become a key pillar in ensuring efficiency, transparency, and accountability in public resource management. This article analyzes the levels of budgetary governance among the Regional Labor Courts in Brazil, based on data collected by the Federal Court of Accounts in 2021. This quantitative study applies descriptive statistical analysis and the non-parametric Kruskal-Wallis test to examine variability across the courts. The findings reveal significant disparities in governance levels, despite a common regulatory framework. Such heterogeneity suggests the influence of internal institutional factors, organizational models, and distinct management practices. This study contributes to the literature by empirically addressing budgetary governance at the organizational level and recommends process standardization, dissemination of best practices, and strengthening of institutional capacities as means to improve the budget process in the labor judiciary.
La gobernanza presupuestaria se ha consolidado como un pilar esencial para garantizar la eficiencia, la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los recursos públicos. Este artículo analiza los niveles de gobernanza presupuestaria en los Tribunales Regionales del Trabajo en Brasil, a partir de datos recopilados por el Tribunal de Cuentas de la Unión en 2021. La investigación, de enfoque cuantitativo, aplica análisis estadístico descriptivo y la prueba no paramétrica de Kruskal-Wallis para examinar la variabilidad entre los tribunales. Los resultados revelan disparidades significativas en los niveles de gobernanza, a pesar de compartir un marco normativo común. Esta heterogeneidad sugiere la influencia de factores institucionales internos, modelos organizacionales y prácticas de gestión diferenciadas. El estudio aporta a la literatura al abordar empíricamente la gobernanza presupuestaria a nivel organizacional y propone la estandarización de procesos, la difusión de buenas prácticas y el fortalecimiento de las capacidades institucionales como vías para mejorar la gestión presupuestaria en el poder judicial laboral.
La gobernanza presupuestaria se ha consolidado como un pilar esencial para garantizar la eficiencia, la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los recursos públicos. Este artículo analiza los niveles de gobernanza presupuestaria en los Tribunales Regionales del Trabajo en Brasil, a partir de datos recopilados por el Tribunal de Cuentas de la Unión en 2021. La investigación, de enfoque cuantitativo, aplica análisis estadístico descriptivo y la prueba no paramétrica de Kruskal-Wallis para examinar la variabilidad entre los tribunales. Los resultados revelan disparidades significativas en los niveles de gobernanza, a pesar de compartir un marco normativo común. Esta heterogeneidad sugiere la influencia de factores institucionales internos, modelos organizacionales y prácticas de gestión diferenciadas. El estudio aporta a la literatura al abordar empíricamente la gobernanza presupuestaria a nivel organizacional y propone la estandarización de procesos, la difusión de buenas prácticas y el fortalecimiento de las capacidades institucionales como vías para mejorar la gestión presupuestaria en el poder judicial laboral.
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Budgetary governance, Regional labor courts, New public governance
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Public Administration - Public Sector Accounting and Audits
Citation
PIMENTEL, Yuri Garcia; LEROY, Rodrigo Silva Diniz; RIBEIRO, Rafael Borges. Nível de governança orçamentária dos tribunais regionais do trabalho no Brasil. Planejamento e Políticas Públicas. Brasília, n. 70, p. 65-83, maio/ago. 2024. DOI: https://dx.doi.org/10.38116/ppp70art3
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PPP 70
