Obesidade e salário : uma análise para o mercado de trabalho brasileiro

Abstract

O estudo analisou o efeito da obesidade nos diferenciais de rendimentos do trabalho por gênero. Dados antropométricos e socioeconômicos foram obtidos da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) 2013. Adotaram-se duas estratégias de identificação. A primeira utilizou o índice de massa corporal (IMC) de forma contínua e regressão quantílica. A segunda construiu dummies para o IMC segundo graus de obesidade e efeito de tratamento. Para as mulheres, a obesidade é punida em termos de menores salários; por sua vez, os homens recebem acréscimos nos rendimentos. Há indícios de que a aparência é o fator que conduz os resultados. O sobrepeso para os homens é um ativo, enquanto as mulheres são penalizadas pelo não enquadramento nos padrões de beleza socialmente desejáveis.